以内审促提升,尽职尽责保成效

2021-02-27 09:09:09 admin 8
       -----内审员的感悟

      日前,为进一步落实《二甲综合医院评审标准实施细则》,指导医院及时发现内部存在的问题并持续改进,顺利通过二甲复审,医院综合楼会议室举办了“医院内审员培训”。医院领导班子、部分职能临床科室、医技科室主任以及临床业务骨干共30余人参加培训。我作为检验科一名普通医师有幸参与其中,感到非常自豪,也深感责任与压力。
      最为难忘的是,黄院长在5月3日第一天内审动员开场白:“医院等级医院评审已进入攻坚阶段,今天将展开内审第一轮检查,在座各位都是医院的骨干,责无旁贷,评审工作重中之重,我们一要自己做好;二要具备“审别人”的能力;三要全覆盖严格对照标准找出问题,要从“要我做”转变为“我要做”,克服一切困难坚决完成评审任务”。语言简朴,语重心长,那殷切的希望和敢担当的决心感触至深;是啊,能成为医院“骨干”多么不易。内审只是一个载体,它承载的是医院内涵建设的提升,更需要每一位对医院担负起责任。

图片关键词


      内审员队伍分为八个内审小组,对医院全部科室进行了全面审查,并进行访谈。内审组在每天快节奏、高强度的工作之后,还要对当日检查情况进行汇总、分析,将检查中发现的问题如实记录,反馈给各科室。
5月3日和5月4日我们医疗医技设备组在张道武副院长带领下分别与检验科、输血科、病理科、功能科、内窥镜室的人一起逐条解读查找漏洞并且对相关流程标准制度进行了深度访谈,张院长的认真负责严谨也感染了我们有时不知不觉一站就是2、3个小时,共查出45条款不达标,说实话当时的心情是忐忑不安的,但看到病理科主任殷切希望得到帮助的目光和功能科主任仔细记录不足迫切的心情还有管理严格准备充分的检验科徐主任对我们17人次深度访谈表示了莫大的支持和感谢,让我们心中有了些许欣慰和感动,也增添了不少信心。

图片关键词

      内审员不去发现问题帮助改进就没有存在的价值,在领导高度重视下,全院动员明确责任,站在一个标准上衡量工作,勇于反映问题从自身做起,放下面子去履行职责,引导全院回归规范敬畏制度,为医院质量管理体系持续改进提供依据,是我们的目标也是我们每一个内审员存在的意义。也许我们做的远远不够,但只要我们人人担当起责任,共同努力,就一定能够通过二甲复评,同时为创建三乙打下坚实的基础。

电话咨询
科室导航
专家名录